強化制度引領 創新彰顯活力 水發集團舉辦第八期“三項制度”改革“亮劍論壇”
發布時間: 2021-12-17
為深入貫徹國企改革三年行動方案,扎實推進“三項制度”改革各項任務持續向縱深推進,根據省國資委統一安排部署,12月17日下午,水利發展集團舉辦水發集團第八期“三項制度”改革“亮劍論壇”。水發集團各權屬企業組織人事部負責同志及具體工作人員參加此次論壇。
在論壇上,水利發展集團以“三項制度改革的理解與探索”為主題進行經驗分享,并聯系實際工作需要,對“三項制度”改革過程中需要注意的問題一一進行解析。
集團組織人事部對水利發展集團的經驗分享表示極大肯定,并對工資總額等工作提出了新要求。下一步,各權屬公司要以提升凝聚力為導向,推動組織人事工作展現新氣象;要以提升戰斗力為目標,推動隊伍建設實現新突破;要以提升向心力為核心,推動改革工作邁向新臺階。(組織人事部 供稿)